Kernidee
Waarom bruto-naar-netto belangrijker is dan het headline salaris
Twee banen kunnen op bruto jaarsalaris maar weinig verschillen en toch heel anders aanvoelen zodra je ze vertaalt naar wat er netto op je rekening komt.
Het omgekeerde kan ook: een hoger bruto bedrag kan een veel minder indrukwekkend netto verschil opleveren dan je verwacht.
Daarom is een bruto-naar-netto blik de nuttigste manier om rollen te vergelijken als je echte vraag is of overstappen je financiële positie verbetert.
Wat het resultaat verandert
Belangrijkste drijvers van bruto-naar-netto salaris in Nederland
- Werknemersbelasting
- Algemene heffingskorting
- Arbeidskorting
- Behandeling van vakantiegeld
- 30%-regeling, als die van toepassing is
SalaryCompare probeert payroll niet te vervangen. Het geeft je een snelle richtinggevende schatting, zodat je de vermoedelijke grootte van het verschil tussen twee aanbiedingen begrijpt.
Hoe je het gebruikt
De beste manier om bruto salarissen te vergelijken
- Begin met het bruto jaarsalaris van beide rollen.
- Controleer of vakantiegeld al inbegrepen is.
- Modelleer de 30%-regeling alleen waar die echt van toepassing kan zijn.
- Focus eerst op de netto verandering per maand en daarna op het verschil per jaar.
Als de netto stijging bescheiden is, kijk je waarschijnlijk eerder naar een keuze op rolinhoud dan op salaris.